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eine Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und WasserwirtschaftEinsatz-Region: Deutschland, Bayern, Oberbayern, Rosenheim
eine Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 34 - Wasserrecht, Wasserwirtschaft zum 01.11.2026
eine Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht und Wasserwirtschaft
Einsatz-Region: Deutschland, Bayern, Oberbayern, Rosenheim
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).
Ihre neuen Aufgaben
- Allgemeine Büroorganisation und -korrespondenz: Erstellen von Schreiben, Postversand, Posteingang inkl. Verteilung, Überwachung der Wiedervorlage usw.
- Übernahme des Servicetelefons, Betreuung des zentralen E-Mail-Postfachs und Empfang von Bürgerinnen und Bürgern
- Erstellen von Kostenrechnungen und sonst. Kassenanordnungen
- Betreuung der Registratur und Pflege des Wasserbuchs
- Erledigung der Wiedervorlage
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 11.10.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr (08031) 392-11110
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Claudia Schweinöster (08031) 392-3400
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