Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als

Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile

Das erwartet Sie

• Kundenberatung & Vertrieb: Telefonische Betreuung unserer Kunden sowie Verkauf von Ersatzteilen
• Recherche & Identifikation: Ersatzteilrecherche über elektronische Medien
• Angebotswesen: Erstellung von Angeboten und zuverlässige Angebotsverfolgung
• Support des Außendienstes: Unterstützung der Vertriebsaußendienstteams bei der Umsetzung der Kundenanforderungen
• Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit relevanten internen Bereichen
• Technische Projekte: Unterstützung bei technischen Projekten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Erfahrung in der Flurförderzeug-Branche
• IT- & Sprachkenntnisse: MS-Office-Kenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Persönliche Kompetenz: Gutes technisches Verständnis; strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes Handeln; hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.

Standort / Arbeitsort

TREX.PARTS GmbH & Co. KG

August-Otto-Straße 2
27419 Sittensen

Cathaline Ronstedt

Head of RecruitingZum Kreuzkamp 727404 Heeslingen