Elektriker für die Instandhaltung (m/w/d)

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als 100 Jahren strukturell und strategisch gut aufgestelltes Unternehmen mit innovativen Produkten (aus dem Bereich Baustoffe) und in seinen Märkten sehr bekannten, exzellenten Markennamen. Ca. 140 motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochwertiger moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass unser Kunde für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses familiengeführte Unternehmen aus der Region Emsland suchen wir an den Hauptsitz im südlichen Emsland einen

Elektriker für die Instandhaltung [m/w/d]

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Inspektion, Prüfung von Produktionsanlagen
• Montage und Inbetriebnahme elektrischer Einrichtungen und Komponenten bei Neuinstallationen
• Fehlerdiagnose und Optimierung von Steuerungssystemen (S7)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere Fehlerdiagnose
• Erfahrung in der Optimierung und Anpassung bestehender Steuerungssysteme
• Vertrautheit mit Mess- und Regeltechnik
• Zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ferner erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressondervergütung und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an nachstehende Adresse.

Bahnhofstraße 18
48529 Nordhorn

Telefon 05921 72869-28
Telefax 05921 72869-29

Mobil 0171 5101430
stefan.dowerk@dowerk.de

dowerk.de