Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.
Für unsere Kinderkrippe Fidelio im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Gruppenleitung einer Krippengruppe
- Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild
- Umsetzung des Nachhaltigkeitsleitbildes
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes
- Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen
- Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild
WIR BIETEN IHNEN
- attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b
- Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
- Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
- Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
- Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
- 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
- insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
- regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
- ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
- Veranstaltungen im Bereich
KONTAKT
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Linda Engelbrecht
Einrichtungsleitung
Tel.: 089 231716-7740
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de
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Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.